【大宮・復職支援】社会復帰の基本！再発防止に大切なこと

職場復帰支援プログラム

スムーズに復職するためには、休業したときから復職までの流れを明確にしてプログラムを作成し、会社や企業全体で取り組むことが重要になります。プログラムの作成において、対応するための手順や内容、関係者の役割を決めましょう。そして、関連規定の体制の整備を行い、関係スタッフの教育研修や周知をします。

職場復帰支援プラン

休職者が社会復帰するときには、プログラムに基づいてプランを作成します。このときに休職者のプライバシーを守り、社内関係者や休職者、主治医それぞれと連携することが大切です。

主治医との連携

精神的な問題は、一般の方にとってはわかりにくく、休職者の心の状態に応じてどのように対応すればよいのかを判断するのは非常に難しいです。そのため、主治医からの助言や情報提供などにより対応していくことでスムーズに行えます。
また、休職者の職場復帰支援に関しては社内での処遇や労働条件、社内勤務制度や雇用契約などが関係することから、労務や人事部のスタッフとの連携も大切です。

以上からわかるとおり、休職者が社会復帰をするには社内関係者、主治医、支援プログラムのスタッフが連携し、柔軟に対応することが重要になってきます。

社会復帰はゴールではなく中間地点

心の不調によって休職を余儀なくされると、まずは社会復帰に向けての治療が始まります。
適切な治療や、復職支援プログラムなどを受けて仕事ができるまでに回復することが、社会復帰のカギになるのです。
治療中は社会復帰をすることを目的とし、その目的に向かって進んでいきますが、社会復帰がゴールではありません。
社会復帰をして仕事を続けていくことが大切なので、復職はあくまでゴールではなく中間地点だと考えるようにしましょう。

ストレスを感じないようにする

心の不調によって気分の落ち込みや食欲不振、睡眠不足など様々な症状を引き起こします。
これらの症状はストレスから生じるものがほとんどです。とはいっても、ストレスを感じないよう生きていくことは難しいため、ストレスを感じたときには治療中に得た方法を思い出して実践してみるとよいです。

復職（リワーク）のリハビリのステップを作ろう

長期間休職していた方が、復職してすぐに以前と同じようにバリバリと仕事をすることはできません。
復職後の目的は、仕事を続けていくことです。再発防止のため、焦らずに少しずつステップアップしていくように目標設定することが大切になります。復職のためのリハビリのステップを自分の中で考えておくとよいでしょう。小さなことを目標にすると達成しがいがあり、前に進んでいるのが目で見える形になります。