アイトライリワーク大宮2周年祭
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今回はメンバーさんがブログを書いてくださいました！ぜひご覧ください。
アイトライリワーク大宮2周年祭
アイトライリワーク大宮は３月で２周年を迎えました。
この記念すべき日に合わせ２周年祭をメンバーが主体となって企画、運営を行いました。
２周年祭を企画するにあたり、１月から約２か月間準備を進めてきました。
今回は、リーダーを選出しました。３名が自主的に手を挙げて、プログラムをはじめる際にリーダーを中心に共有事項を伝えました。さらに、プログラムの内容を話し合うにあたりメンバーを毎度入れ替える試みを行いました。メンバーの入れ替えを行うことで、企画内容の見直しや新しい考え方が生まれるというメリットがあり、引継ぎをするためのコミュニケーション能力が求められました。また、各グループの状況を知り、自分に合う役職は何か、自分自身を見つめ直すきっかけにもなりました。メンバーの得意、不得意を知ることで、アプローチの仕方やコミュニケーションの取り方を学び、全体を通してメンバー同士がお互いを尊敬し合い協力して進めていく姿が見られました。
当日は、代表、各センター長、大宮のスタッフの方をはじめ、現メンバーと卒業生の交流が盛んにおこなわれ大盛況でした。卒業生との交流はとても刺激的で、どのように現在お仕事をされているのか、また復職するうえでどのように準備をしてきたのかなど話を伺いメンバー自身の復職に向けての活力をもらうことができました。
イベント終了後の振り返りでは、ＷＲＡＰ法を用いてそれぞれの今後の課題をみつけることが出来ました。今回はいろんなメンバーやスタッフに対しての感謝が多く見受けられ、たくさんの「ありがとう」に、心穏やかな振り返りになったとともに、全体のエンゲージメントも高まったプロジェクトとなりました。
リーダーからのコメント
『イベントへの参加は今回が２回目でした。前回は、全体をまとめ指揮することもありましたが、今回はリーダーという役割を受け持ち、リーダーとしてどのように立ち振る舞っていくかをスタッフの方と相談し、他２名のリーダーともコミュニケーションを図りながら、進めていきました。後半は、お任せする形になりましたが、自分にできることを探しながら取り組むことができたのではないかと思います。２周年祭に関わっていただいた皆様にお礼を申し上げたいです。ありがとうございました。』
『通所して３か月程ですが、自分から手をあげてリーダー役を努めました。私にとっては初のイベントの進行役でしたので、適度な緊張感と不安感はありました。他２名のリーダーともお互い協力し合い、自分の得手不得手を上手にカバーし合いながら進められたので、有意義に取り組む事が出来ました。また、他のメンバーさんも積極的な姿勢で取り組んで頂けたので、無事イベントを成功させる事が出来ました。スタッフさんの的確なご指導にも、感謝しております。ありがとうございました。』
『利用を決めてすぐにリーダーを務めさせていただきました。私の性格をよく知らないにも関わらず、迎え入れてくださった現メンバー様、スタッフ様、何より他リーダー2名の方々には頭が上がりません。感謝申し上げます。リーダー業務を通して、私自身の仕事の姿勢や考え方の癖に気づくことができました。今後は「そのような癖と、私はどのように付き合っていくか。」を考えながら通所したいと思っています。最後に、「協力する」ためには、「相手を信頼し、尊重すること」が必要であり、その手段がコミュニケーションなのかもしれない、と実感するきっかけを作ってくださった皆様に、重ねてお礼申し上げます。誠にありがとうございました。』
アイトライリワーク大宮はうつや適応障害の方に特化したリワークセンターです
うつ病や適応障害をお持ちの方。また、不安障害、持続性抑うつ障害（気分変調症）、双極症（双極性障害）など抑うつ状態が引き起こされる疾患の方や、二次障害としてうつや適応障害を発症した発達障害の方々にも多くご利用いただいています。ご利用者様の復職・再就職に向け、アサーションや認知行動療法等の再発予防プログラムを提供する他、復職後を見据えたビジネススキル向上のためのプログラムを提供します。また、復職後や再就職後もご利用者様の希望に応じて最大3年半の定着支援によるサポートが受けられます。お気軽にお問合せください。
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